12月29日上午，中国职业经理人协会第二届理事会第三次会议在北京召开。中国职业经理人协会会长文海英、副会长周景勤、副会长兼代理秘书长陈军、监事康臻和部分理事及特约代表共49人出席会议。会议听取并审议了中国职业经理人协会2020年工作报告、财务报告和相关议案。会议由周景勤副会长主持。

 文海英会长围绕2020年协会所做的主要工作和2021工作设想，向理事会作了工作报告。她指出，2020年是新中国历史上极不平凡的一年。突如其来的新冠肺炎疫情爆发，国内经济一度遭遇严重冲击；世界经济深度衰退，不确定性加剧。面对复杂形势，中职协坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中、五中全会精神，在危机中育先机，于变局中开新局，紧扣协会工作目标任务，以职业经理人队伍建设为统领，加强理论体系、制度体系、服务体系和自身建设，各项工作取得了积极成果。主要概括为以下六个方面：一是强化示范引领，稳妥推进综合试点，职业经理人才资质培养评价工作取得新进展；二是精耕细分职业领域，积极拓展实施范围，职业经理人才培养评价工作呈现新亮点；三是着眼现代信息技术，加快推进数字化网络化建设，人力资源科技建设迈出新步伐；四是致力品牌创建，积极推进行业交流，社会影响力明显提升；五是加强业务指导，深化理论研究，健全职业经理人才基础理论体系建设；六是不忘初心使命，狠抓党建工作，政治引领作用进一步加强。

 面对2021新的一年，文海英会长首先提出了中职协工作的总体设想：深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，突出职业经理人供给侧改革和市场需求侧改革，在去年探索职业经理人职业细分的基础上，紧密结合行业企业和职业经理人才需求，推进市场主体与职业经理人才有效对接。充分发挥协会行业引领和桥梁纽带作用，以职业经理人才队伍建设为主体，狠抓体系建设、制度建设，拓展国际国内合作领域，切实提升服务能力，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

 关于2021年的工作安排，文海英会长强调：一是推进建立专业创新平台，提升培养评价水平；二是深耕细分职业领域，服务职业经理人才成长；三是拓展深化国际合作，促进国际国内业务融合；四是创新完善服务体系，树立协会服务品牌；五是丰富完善基础理论，推进标准体系建设；六是探索创新党建途径，夯实自身建设基础。她希望，各位理事在新的一年里，一如既往，携手同行，共同努力，共创职业经理人事业新局面。

会议由周景勤副会长主持

 会议听取了陈军副会长兼代理秘书长作的中职协2020年度财务报告和关于成立信用工作委员会议案的说明。经表决，会议同意成立中国职业经理人协会信用工作委员会，其主要职责是：开展职业经理人信用体系建设研究；制定职业经理人职业信用标准；采集职业信用信息，建立职业经理人诚信管理信息系统；开展相关信用评价及征信服务。会议明确，信工委的筹建工作由北京市社会公信建设促进会承担，该促进会会长英伟同志为主任委员。

 在理事会之前召开的预备会上，康臻监事向理事会作了关于增补理事议案的说明。经表决，山东省职业经理人协会、长沙职业经理人协会、深圳市职业经理人发展研究会、诚通人力资源有限公司、北京世健联健商医学研究院、中财国融国际教育咨询（北京）有限公司、佰德人力资源集团有限公司、山西晋商培训学院、广东曜宸企业策划管理有限公司、津物（天津）产业服务集团有限公司、天津君友物业发展有限公司、苏州工业园区综保物业管理有限公司等12家社会团体和企业增补为协会理事。

 会议还为新成立的信用工作委员会和参会的单位理事举行了授牌仪式。

 理事期间还组织了座谈会，听取各位理事对协会下步工作的意见建议。

 12月29日上午，中国职业经理人协会第二届理事会第三次会议在北京召开。中国职业经理人协会会长文海英、副会长周景勤、副会长兼代理秘书长陈军、监事康臻和部分理事及特约代表共49人出席会议。会议听取并审议了中国职业经理人协会2020年工作报告、财务报告和相关议案。会议由周景勤副会长主持。

 文海英会长围绕2020年协会所做的主要工作和2021工作设想，向理事会作了工作报告。她指出，2020年是新中国历史上极不平凡的一年。突如其来的新冠肺炎疫情爆发，国内经济一度遭遇严重冲击；世界经济深度衰退，不确定性加剧。面对复杂形势，中职协坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届四中、五中全会精神，在危机中育先机，于变局中开新局，紧扣协会工作目标任务，以职业经理人队伍建设为统领，加强理论体系、制度体系、服务体系和自身建设，各项工作取得了积极成果。主要概括为以下六个方面：一是强化示范引领，稳妥推进综合试点，职业经理人才资质培养评价工作取得新进展；二是精耕细分职业领域，积极拓展实施范围，职业经理人才培养评价工作呈现新亮点；三是着眼现代信息技术，加快推进数字化网络化建设，人力资源科技建设迈出新步伐；四是致力品牌创建，积极推进行业交流，社会影响力明显提升；五是加强业务指导，深化理论研究，健全职业经理人才基础理论体系建设；六是不忘初心使命，狠抓党建工作，政治引领作用进一步加强。

 面对2021新的一年，文海英会长首先提出了中职协工作的总体设想：深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，贯彻新发展理念，主动融入新发展格局，突出职业经理人供给侧改革和市场需求侧改革，在去年探索职业经理人职业细分的基础上，紧密结合行业企业和职业经理人才需求，推进市场主体与职业经理人才有效对接。充分发挥协会行业引领和桥梁纽带作用，以职业经理人才队伍建设为主体，狠抓体系建设、制度建设，拓展国际国内合作领域，切实提升服务能力，以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

 关于2021年的工作安排，文海英会长强调：一是推进建立专业创新平台，提升培养评价水平；二是深耕细分职业领域，服务职业经理人才成长；三是拓展深化国际合作，促进国际国内业务融合；四是创新完善服务体系，树立协会服务品牌；五是丰富完善基础理论，推进标准体系建设；六是探索创新党建途径，夯实自身建设基础。她希望，各位理事在新的一年里，一如既往，携手同行，共同努力，共创职业经理人事业新局面。

会议由周景勤副会长主持

 会议听取了陈军副会长兼代理秘书长作的中职协2020年度财务报告和关于成立信用工作委员会议案的说明。经表决，会议同意成立中国职业经理人协会信用工作委员会，其主要职责是：开展职业经理人信用体系建设研究；制定职业经理人职业信用标准；采集职业信用信息，建立职业经理人诚信管理信息系统；开展相关信用评价及征信服务。会议明确，信工委的筹建工作由北京市社会公信建设促进会承担，该促进会会长英伟同志为主任委员。

 在理事会之前召开的预备会上，康臻监事向理事会作了关于增补理事议案的说明。经表决，山东省职业经理人协会、长沙职业经理人协会、深圳市职业经理人发展研究会、诚通人力资源有限公司、北京世健联健商医学研究院、中财国融国际教育咨询（北京）有限公司、佰德人力资源集团有限公司、山西晋商培训学院、广东曜宸企业策划管理有限公司、津物（天津）产业服务集团有限公司、天津君友物业发展有限公司、苏州工业园区综保物业管理有限公司等12家社会团体和企业增补为协会理事。

 会议还为新成立的信用工作委员会和参会的单位理事举行了授牌仪式。

 理事期间还组织了座谈会，听取各位理事对协会下步工作的意见建议。