
辽展集团市场化选聘职业经理人公告
- 分类:公开选聘职业经理人的企事业单位
- 作者:Pang
- 来源:辽宁人事考试信息网
- 发布时间:2020-09-29 11:53
- 访问量:
辽展集团市场化选聘职业经理人公告
【概要描述】辽宁为了贯彻落实省国资委关于推进职业经理人队伍建设的有关精神,增强企业的内在活力和市场竞争力,吸引优秀高端人才,引入先进管理理念,经研究决定,对集团下属的辽宁工业展览馆、辽宁朵朵童世界商业管理有限公司面向社会公开选聘职业经理人。
- 分类:公开选聘职业经理人的企事业单位
- 作者:Pang
- 来源:辽宁人事考试信息网
- 发布时间:2020-09-29 11:53
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辽宁省展览贸易集团有限公司(简称辽展集团)隶属于辽宁控股(集团)有限公司,是一家以展览展示、商业租赁、儿童服务、夜经济及新零售等为主要业务的国有独资企业集团。
辽展集团致力于发掘独有的资源优势,通过构建展商结合、线上线下融合双驱动发展模式,成为战略协同、文化成熟、全国知名的商业服务业企业集团。
辽宁工业展览馆是辽展集团展览主业的核心成员,业务包括展览场馆运营、策划举办展览项目、新零售自营项目开发等。
现有展览场地面积12000平米,年均承接展览项目60余场,年接待专业客商超过300万人次,是辽宁展览行业的龙头企业。
辽宁朵朵童世界商业管理有限公司是辽展集团商业主业的核心成员,定位为专业儿童成长服务商,业务涵盖儿童百货、儿童教育、儿童娱乐、儿童运动、儿童健康管理等相关领域。
目前,在全国拥有10余个儿童专业商场,合作商家300多个,会员近10万人,是辽宁儿童行业的领军企业,辽宁省儿童服务产业协会会长单位。
辽宁为了贯彻落实省国资委关于推进职业经理人队伍建设的有关精神,增强企业的内在活力和市场竞争力,吸引优秀高端人才,引入先进管理理念,经研究决定,对集团下属的辽宁工业展览馆、辽宁朵朵童世界商业管理有限公司面向社会公开选聘职业经理人。
有关事项公告如下
一、选聘岗位
1.辽宁工业展览馆 总经理1名;
2.辽宁朵朵童世界商业管理有限公司 总经理1名。
二、选聘基本条件
1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党领导,热爱国企岗位,认同国企文化,接受集团公司的领导;
2.具有较高的职业素养。勤勉敬业、敢于担当、有强烈的事业心和责任感,愿意把个人追求融入企业长远发展之中,与企业共进退;
3.具有较强的全局观念、总揽全局能力、开拓创新能力和团结协调能力;
4.具有良好的心理素质、责任心、事业心,身体健康;
5.年龄在50周岁以下(1970年1月1日以后出生);一般应具有大学本科及以上学历(在境外获得的学历或学位须经教育部留学服务中心认证);条件优秀者可适当放宽,中共党员优先;
6.不存在法律法规、党纪政纪、规章制度和其它另有规定的不适合担任国有企业领导人员职务的情形。
三、招聘岗位职责及任职资格
1.辽宁工业展览馆总经理
岗位职责:
(1)执行集团公司下达的战略规划任务;
(2)全面领导和负责本公司的经营管理工作,制订和实施本公司的经营计划,包括但不限于场馆运营、展览项目发展和自营业务开发等,带领团队完成各项指标;
(3)接受集团公司制订的岗位考核标准,规范本公司的内部管理体系;
(4)构建科学完备的服务体系,打造各项主业独有的经营模式,形成公司的核心竞争力;
(5)制订和实施本公司的经营计划,包括但不限于场馆运营、展览项目发展和自营业务开发等;
(6)按照决策程序聘任或者解聘除应由集团公司党委管理的干部以外的管理人员;
(7)完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
(1)具有三年及以上展览类、商业类企业或相关行业工作经验;
(2)具有担任企业主要负责人一年以上相关工作经历;
(3)对展览行业有从业经验或有产业研究者优先;
(4)拥有开阔视野,具有政策研判能力、资源整合能力和市场开拓发展经验。
2.辽宁朵朵童世界商业管理有限公司总经理
岗位职责:
(1)根据集团公司发展战略,制订本公司中长期发展规划、公司年度工作计划并组织实施;
(2)全面履行集团公司下达的经营管理责任书,保证各项指标的完成;
(3)负责朵朵童世界的全面运营管理工作,包含团队的架构组建、人事聘用、绩效考核、制度的制定及团队建设;
(4)开展朵朵童世界日常运营监督、指导工作,保证商场的正常运营;
(5)按照决策程序聘任或者解聘除应由集团公司党委管理的干部以外的管理人员;
(6)完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
(1)具有五年及以上商业类企业工作经验;
(2)具有担任相关商业企业主要负责人或大型商业企业儿童品类负责人相关经历;
(3)具有一定的财务知识和财务统筹分析能力,熟悉购物中心运营工作,具有较强的规划招商能力。
四、聘任管理
1、对职业经理人实行“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”;
2、薪酬 32万元/年。
本次公开化社会招聘最终以综合成绩排名为录用依据,录用结果经董事会及党委会最终确认后,智联招聘协助进行录用通知书的发放。候选人接受录用通知书后进行背景调查及体检,若在背景调查或体检过程中发现候选人有任何隐瞒,则取消录用资格,公司有权决定替补录用下一位候选人或取消此次对应岗位的录用。
辽展集团市场化选聘职业经理人公告
- 分类:公开选聘职业经理人的企事业单位
- 发布时间:2020-09-29 11:53
- 发布时间:2020-09-29 11:53
辽展集团市场化选聘职业经理人公告
【概要描述】辽宁为了贯彻落实省国资委关于推进职业经理人队伍建设的有关精神,增强企业的内在活力和市场竞争力,吸引优秀高端人才,引入先进管理理念,经研究决定,对集团下属的辽宁工业展览馆、辽宁朵朵童世界商业管理有限公司面向社会公开选聘职业经理人。
- 分类:公开选聘职业经理人的企事业单位
- 作者:Pang
- 来源:辽宁人事考试信息网
- 发布时间:2020-09-29 11:53
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辽宁省展览贸易集团有限公司(简称辽展集团)隶属于辽宁控股(集团)有限公司,是一家以展览展示、商业租赁、儿童服务、夜经济及新零售等为主要业务的国有独资企业集团。
辽展集团致力于发掘独有的资源优势,通过构建展商结合、线上线下融合双驱动发展模式,成为战略协同、文化成熟、全国知名的商业服务业企业集团。
辽宁工业展览馆是辽展集团展览主业的核心成员,业务包括展览场馆运营、策划举办展览项目、新零售自营项目开发等。
现有展览场地面积12000平米,年均承接展览项目60余场,年接待专业客商超过300万人次,是辽宁展览行业的龙头企业。
辽宁朵朵童世界商业管理有限公司是辽展集团商业主业的核心成员,定位为专业儿童成长服务商,业务涵盖儿童百货、儿童教育、儿童娱乐、儿童运动、儿童健康管理等相关领域。
目前,在全国拥有10余个儿童专业商场,合作商家300多个,会员近10万人,是辽宁儿童行业的领军企业,辽宁省儿童服务产业协会会长单位。
辽宁为了贯彻落实省国资委关于推进职业经理人队伍建设的有关精神,增强企业的内在活力和市场竞争力,吸引优秀高端人才,引入先进管理理念,经研究决定,对集团下属的辽宁工业展览馆、辽宁朵朵童世界商业管理有限公司面向社会公开选聘职业经理人。
有关事项公告如下
一、选聘岗位
1.辽宁工业展览馆 总经理1名;
2.辽宁朵朵童世界商业管理有限公司 总经理1名。
二、选聘基本条件
1.具有良好的政治素质。拥护中国共产党领导,热爱国企岗位,认同国企文化,接受集团公司的领导;
2.具有较高的职业素养。勤勉敬业、敢于担当、有强烈的事业心和责任感,愿意把个人追求融入企业长远发展之中,与企业共进退;
3.具有较强的全局观念、总揽全局能力、开拓创新能力和团结协调能力;
4.具有良好的心理素质、责任心、事业心,身体健康;
5.年龄在50周岁以下(1970年1月1日以后出生);一般应具有大学本科及以上学历(在境外获得的学历或学位须经教育部留学服务中心认证);条件优秀者可适当放宽,中共党员优先;
6.不存在法律法规、党纪政纪、规章制度和其它另有规定的不适合担任国有企业领导人员职务的情形。
三、招聘岗位职责及任职资格
1.辽宁工业展览馆总经理
岗位职责:
(1)执行集团公司下达的战略规划任务;
(2)全面领导和负责本公司的经营管理工作,制订和实施本公司的经营计划,包括但不限于场馆运营、展览项目发展和自营业务开发等,带领团队完成各项指标;
(3)接受集团公司制订的岗位考核标准,规范本公司的内部管理体系;
(4)构建科学完备的服务体系,打造各项主业独有的经营模式,形成公司的核心竞争力;
(5)制订和实施本公司的经营计划,包括但不限于场馆运营、展览项目发展和自营业务开发等;
(6)按照决策程序聘任或者解聘除应由集团公司党委管理的干部以外的管理人员;
(7)完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
(1)具有三年及以上展览类、商业类企业或相关行业工作经验;
(2)具有担任企业主要负责人一年以上相关工作经历;
(3)对展览行业有从业经验或有产业研究者优先;
(4)拥有开阔视野,具有政策研判能力、资源整合能力和市场开拓发展经验。
2.辽宁朵朵童世界商业管理有限公司总经理
岗位职责:
(1)根据集团公司发展战略,制订本公司中长期发展规划、公司年度工作计划并组织实施;
(2)全面履行集团公司下达的经营管理责任书,保证各项指标的完成;
(3)负责朵朵童世界的全面运营管理工作,包含团队的架构组建、人事聘用、绩效考核、制度的制定及团队建设;
(4)开展朵朵童世界日常运营监督、指导工作,保证商场的正常运营;
(5)按照决策程序聘任或者解聘除应由集团公司党委管理的干部以外的管理人员;
(6)完成上级领导交办的其它工作。
任职资格:
(1)具有五年及以上商业类企业工作经验;
(2)具有担任相关商业企业主要负责人或大型商业企业儿童品类负责人相关经历;
(3)具有一定的财务知识和财务统筹分析能力,熟悉购物中心运营工作,具有较强的规划招商能力。
四、聘任管理
1、对职业经理人实行“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”;
2、薪酬 32万元/年。
本次公开化社会招聘最终以综合成绩排名为录用依据,录用结果经董事会及党委会最终确认后,智联招聘协助进行录用通知书的发放。候选人接受录用通知书后进行背景调查及体检,若在背景调查或体检过程中发现候选人有任何隐瞒,则取消录用资格,公司有权决定替补录用下一位候选人或取消此次对应岗位的录用。
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