北方信托公开选聘职业经理人公告
- 分类:热点动态
- 作者:职业经理人俱乐部
- 来源:北方信托官网
- 发布时间:2020-09-29 16:37
- 访问量:
北方信托公开选聘职业经理人公告
【概要描述】为进一步提高北方信托经营管理水平,增强市场竞争力。北方国际信托股份有限公司经董事会审议通过,现面向社会公开选聘职业经理人。
- 分类:热点动态
- 作者:职业经理人俱乐部
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北方国际信托股份有限公司(以下简称“北方信托”)成立于1987年10月,是一家国有非银行金融机构,总部位于天津,目前已在北京、上海、深圳、成都、武汉设立业务部。
截至2019年12月末,北方信托注册资本10.01亿元人民币,资产总额1748.76亿元人民币。其中,信托资产1694.26亿元人民币,自营资产54.5亿元人民币。
为进一步提高北方信托经营管理水平,增强市场竞争力,建设高素质、专业化的经营管理团队,推进企业持续健康高质量发展,经董事会审议通过,现面向社会公开选聘职业经理人。
一、选聘职位
(一)总经理1名,全面负责公司日常经营管理。
(二)副总经理3名,其中分管信托业务1名;分管自营和投资银行业务1名;分管业务运营、信息科技及互联网金融业务1名。
二、选聘范围及条件
(一)选聘范围
面向全国公开选聘。
(二)选聘条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选任标准,职业经理人应坚持党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,熟悉企业经营管理工作,具有国际视野和战略思维,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,市场感觉敏锐,经营业绩突出,职业操守、职业信用和个人品行良好。
同时,具备以下资格条件:
1.总经理任职资格
(1)从事信托业务5年以上,或从事其他金融工作8年以上。
(2)累计担任过下列职务3年以上:国内受托资产规模和利润规模处于行业前列的信托公司副总经理及以上职务;或在管理资产规模1000亿元以上的其他类型金融机构担任总部高级管理层成员(含相当职务)。
(3)具有大学本科以上文化程度。
(4)年龄一般不超过50周岁,特别优秀的可放宽到55周岁,具有正常履行职责的身体条件。
(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
2.副总经理任职资格
(1)从事信托业务5年以上,或从事其他金融工作8年以上。
(2)累计担任过下列职务3年以上:国内受托资产规模和利润规模处于行业前列的信托公司主要业务及管理部门中层正职及以上职务;或在管理资产规模1000亿元以上的其他类型金融机构担任主要业务及管理部门中层正职及以上职务(含相当职务)。
(3)具有大学本科以上文化程度。
(4)年龄一般不超过48周岁,特别优秀的可放宽到52周岁,具有正常履行职责的身体条件。
(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
(一)任期
选聘人员按职业经理人管理,任期三年,任期期满考核合格可续聘。
(二)薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考评—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
(一)报名程序
1.报名时间:9月14日—10月4日,为期21天。
2.报名方式:网络报名或现场报名均可(每人限报1个职位)。
(1)网络报名:
请应聘者登录北方信托官方网站(www.nitic.cn),首页居中位置点击进入“北方信托职业经理人选聘”,查看招聘公告,下载“报名须知及应聘人员情况一览表”,填写报名信息后,将报名表、证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件打包发送至招聘专用邮箱(bfxt_zhaopin@163.com)。
(2)现场报名:
请应聘者前往选聘工作组(天津市河西区友谊路与围堤道交口友城名居7号楼4门4楼)提交报名材料。
联系人:李先生、司马女士,联系电话:022-28139015、022-88350978。所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。
(二)相关说明
1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,北方信托有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.我们对应聘信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。
北方信托公开选聘职业经理人公告
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北方信托公开选聘职业经理人公告
【概要描述】为进一步提高北方信托经营管理水平,增强市场竞争力。北方国际信托股份有限公司经董事会审议通过,现面向社会公开选聘职业经理人。
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北方国际信托股份有限公司(以下简称“北方信托”)成立于1987年10月,是一家国有非银行金融机构,总部位于天津,目前已在北京、上海、深圳、成都、武汉设立业务部。
截至2019年12月末,北方信托注册资本10.01亿元人民币,资产总额1748.76亿元人民币。其中,信托资产1694.26亿元人民币,自营资产54.5亿元人民币。
为进一步提高北方信托经营管理水平,增强市场竞争力,建设高素质、专业化的经营管理团队,推进企业持续健康高质量发展,经董事会审议通过,现面向社会公开选聘职业经理人。
一、选聘职位
(一)总经理1名,全面负责公司日常经营管理。
(二)副总经理3名,其中分管信托业务1名;分管自营和投资银行业务1名;分管业务运营、信息科技及互联网金融业务1名。
二、选聘范围及条件
(一)选聘范围
面向全国公开选聘。
(二)选聘条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选任标准,职业经理人应坚持党的领导,坚持国有企业的社会主义方向,熟悉企业经营管理工作,具有国际视野和战略思维,具备与职位相匹配的任职经历和专业素养,市场感觉敏锐,经营业绩突出,职业操守、职业信用和个人品行良好。
同时,具备以下资格条件:
1.总经理任职资格
(1)从事信托业务5年以上,或从事其他金融工作8年以上。
(2)累计担任过下列职务3年以上:国内受托资产规模和利润规模处于行业前列的信托公司副总经理及以上职务;或在管理资产规模1000亿元以上的其他类型金融机构担任总部高级管理层成员(含相当职务)。
(3)具有大学本科以上文化程度。
(4)年龄一般不超过50周岁,特别优秀的可放宽到55周岁,具有正常履行职责的身体条件。
(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
2.副总经理任职资格
(1)从事信托业务5年以上,或从事其他金融工作8年以上。
(2)累计担任过下列职务3年以上:国内受托资产规模和利润规模处于行业前列的信托公司主要业务及管理部门中层正职及以上职务;或在管理资产规模1000亿元以上的其他类型金融机构担任主要业务及管理部门中层正职及以上职务(含相当职务)。
(3)具有大学本科以上文化程度。
(4)年龄一般不超过48周岁,特别优秀的可放宽到52周岁,具有正常履行职责的身体条件。
(5)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
(一)任期
选聘人员按职业经理人管理,任期三年,任期期满考核合格可续聘。
(二)薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考评—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
(一)报名程序
1.报名时间:9月14日—10月4日,为期21天。
2.报名方式:网络报名或现场报名均可(每人限报1个职位)。
(1)网络报名:
请应聘者登录北方信托官方网站(www.nitic.cn),首页居中位置点击进入“北方信托职业经理人选聘”,查看招聘公告,下载“报名须知及应聘人员情况一览表”,填写报名信息后,将报名表、证件照(蓝色背景)、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明(证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励等)、身份证复印件(正反面)的电子文件打包发送至招聘专用邮箱(bfxt_zhaopin@163.com)。
(2)现场报名:
请应聘者前往选聘工作组(天津市河西区友谊路与围堤道交口友城名居7号楼4门4楼)提交报名材料。
联系人:李先生、司马女士,联系电话:022-28139015、022-88350978。所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。
(二)相关说明
1.应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责,如发现与事实不符,北方信托有权取消应聘资格。
2.资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知,请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3.我们对应聘信息及提交的材料严格保密,不做他用,恕不退还。
热线电话:400-800-1106
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