山钢集团于 2008 年 3 月 17 日注册成立，现注册资本 111.93 亿元，是由山东省人民政府国有资产监督管理委员会、山东国惠投资有限公司和山东省社会保障基金理事会共同出资设立的有限责任公司。

旗下有：山东钢铁股份有限公司、济钢集团有限公司、莱芜钢铁集团有限公司、山东钢铁集团矿业有限公司、山东工业职业学院、山东钢铁集团房地产有限公司、山东钢铁集团国际贸易有限公司、山钢金融控股（深圳）有限公司、山东钢铁集团永锋淄博有限公司、山东钢铁集团财务有限公司、山信软件股份有限公司、山东耐火材料集团有限公司、山东钢铁集团淄博张钢有限公司等子公司（单位），拥有山东钢铁、金岭矿业、中泰证券3家A股上市公司和鲁证期货1家H股上市公司。

为完善领导人员分类、分层管理制度，推动权属公司经理层成员管理科学化、制度化、规范化，为有效激发经理层成员活力，9月17日山钢集团印发了，权属公司推行职业经理人制度实施办法。

适用范围

本办法适用于集团公司所属的、处于充分竞争行业和领域的二级子公司。原则上应在经理层成员中全面推行，也可以针对个别或部分岗位推行。

推行企业条件

推行职业经理人制度的权属公司，应当具备以下条件：

（一）主业处于充分竞争行业和领域，或者主要从事新产业、新业态、新商业模式；

（二）人力资源市场化程度较高；

（三）法人治理结构健全，建立了权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制；

（四）董事会重大决策、选人用人、薪酬分配等权利依法得到有效落实。

实施混合所有制改革的权属公司优先推行职业经理人制度。

山钢集团于 2008 年 3 月 17 日注册成立，现注册资本 111.93 亿元，是由山东省人民政府国有资产监督管理委员会、山东国惠投资有限公司和山东省社会保障基金理事会共同出资设立的有限责任公司。

旗下有：山东钢铁股份有限公司、济钢集团有限公司、莱芜钢铁集团有限公司、山东钢铁集团矿业有限公司、山东工业职业学院、山东钢铁集团房地产有限公司、山东钢铁集团国际贸易有限公司、山钢金融控股（深圳）有限公司、山东钢铁集团永锋淄博有限公司、山东钢铁集团财务有限公司、山信软件股份有限公司、山东耐火材料集团有限公司、山东钢铁集团淄博张钢有限公司等子公司（单位），拥有山东钢铁、金岭矿业、中泰证券3家A股上市公司和鲁证期货1家H股上市公司。

为完善领导人员分类、分层管理制度，推动权属公司经理层成员管理科学化、制度化、规范化，为有效激发经理层成员活力，9月17日山钢集团印发了，权属公司推行职业经理人制度实施办法。

适用范围

本办法适用于集团公司所属的、处于充分竞争行业和领域的二级子公司。原则上应在经理层成员中全面推行，也可以针对个别或部分岗位推行。

推行企业条件

推行职业经理人制度的权属公司，应当具备以下条件：

（一）主业处于充分竞争行业和领域，或者主要从事新产业、新业态、新商业模式；

（二）人力资源市场化程度较高；

（三）法人治理结构健全，建立了权责对等、运转协调、有效制衡的决策执行监督机制；

（四）董事会重大决策、选人用人、薪酬分配等权利依法得到有效落实。

实施混合所有制改革的权属公司优先推行职业经理人制度。