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中国煤炭科工集团有限公司市场化选聘所属企业职业经理人公告

  • 分类:热点动态
  • 作者:中国煤炭科工集团有限公司
  • 来源:中国煤炭科工集团有限公司
  • 发布时间:2020-12-02 11:18
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中国煤炭科工集团有限公司市场化选聘所属企业职业经理人公告

【概要描述】中国煤炭科工集团有限公司根据改革发展工作需要,决定在中煤科工重庆设计研究院(集团)有限公司试点推行职业经理人制度,面向社会市场化选聘经理层成员。

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中国煤炭科工集团有限公司(以下简称“集团公司”)是国务院国有资产监督管理委员会直接监管的中央企业。作为全球唯一全产业链综合性煤炭科技创新型企业,集团公司为保障国家能源安全坚守初心,为创新煤炭安全高效开采和清洁低碳利用担当使命,以持续科技创新推动行业进步。

 

根据改革发展工作需要,集团公司决定在中煤科工重庆设计研究院(集团)有限公司(以下简称“重庆设计院”)试点推行职业经理人制度,面向社会市场化选聘经理层成员。现就有关事项公告如下:

 

一、公司简介

 

中煤科工重庆设计研究院(集团)有限公司组建于1953年,原隶属燃料工业部,后为煤炭工业部直属设计院,是国家综合性甲级勘察设计单位,现为中国煤炭科工集团有限公司管辖的二级企业。

 

经过六十多年的发展,公司在产业上已形成以工程勘察、设计、咨询、监理及工程总承包为主体,在行业上以建筑、市政、工业及环保为主导的格局(煤炭占比仅3%),在各个领域均取得了骄人的业绩。近五来公司完成各类工程勘察、设计13000余项,其中350多项勘察、设计和科研成果获国家、部省级优秀勘察奖、优秀设计奖和科技进步奖。

 

二、选聘岗位

 

选聘单位 岗位名称 拟聘人数 工作地点
重庆设计院 总经理 1人 重庆
副总经理 4人 重庆

 

三、报名人员基本条件

 

1.拥护党的路线方针政策,拥护中国特色社会主义基本政治制度,政治立场坚定,具有良好的职业素养,有带队伍经历,有突出业绩。

 

2.具有良好的职业操守,有强烈的使命感和责任感,遵纪守法、品行端正、清正廉洁、诚信务实、勇于担当、勤奋敬业,认真执行党组织决策部署和董事会决议,自觉维护企业及股东的利益,具有较高的行业口碑和企业忠诚度,有良好的职业信誉和诚信记录,认同集团公司价值观和经营理念。

 

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格,具有较强的战略规划、组织管理、沟通协调和文字综合能力。

 

4.具有中华人民共和国国籍,全日制大学本科及以上文化程度,丰富的相关工作经验,有良好的心理素质,身体健康。

 

5.符合法律、法规规定的其他资格条件。

 

除上述基本条件外,应聘人员还需符合岗位任职要求,具体请参见《市场化选聘岗位一览表》(附件1)。

 

四、主要工作程序

 

市场化选聘工作分为报名与资格审查、综合测评、确定考察人选、考察、公示、聘用五个阶段,具体有信息发布、报名与资格审查、笔试、复试、确定考察人选、组织考察、讨论决定、任前公示、正式聘用等程序。

 

五、聘任及待遇

 

(一)聘任方式

 

市场化选聘的职业经理人总经理、副总经理,按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,由所属企业董事会与聘任人选签订劳动合同、聘任合同,按职责分工签订年度、任期目标管理责任书。

 

对聘任人员实行一年的试用期,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经试用考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任职务。正式聘任人员实行任期制,每届任期三年,劳动合同期限与聘任合同一致。任期届满,根据任期考核结果,符合续聘条件的,按流程由所属企业董事会审议批准续聘;符合退出条件的,解除劳动关系退出企业。职业经理人在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。

 

(二)薪酬待遇

 

市场化选聘的经理层成员,按照“业绩与薪酬双对标”的原则,根据所承担任务及履职表现确定薪酬,薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。

 

六、报名时间、方式及要求、声明

 

(一)报名时间

 

报名截止时间为2020年11月30日17:00。

 

(二)报名方式

 

报名人员下载《公开招聘报名表》(附件2),按要求填好后发送至指定邮箱:ccteghrssc@ccteg.cn。邮件主题请注明“申报岗位+姓名+手机号码”。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

 

(三)有关要求

 

1.每位应聘者仅可申报1个职位。

 

2.报名提交材料:一寸彩照、身份证、工作证、学历学位证、专业技术资格证明书等应聘岗位相关的证明材料(扫描原件),证明材料命名格式为姓名+文件内容(例:张某+身份证)。

 

3.请应聘者将上述材料的电子版压缩为一个不超过10M的压缩包,命名为“姓名+应聘岗位”,与《公开招聘报名表》同时发送至指定邮箱。

 

4.通过资格审查者,综合测评具体事宜另行通知,请保持通讯畅通。

 

5.集团公司承诺对竞聘人员提交的有关材料进行保密,竞聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

 

(四)有关声明

 

1.集团公司系统内部人员参与竞聘职业经理人的,个人应当先行提出申请,承诺竞聘成功后放弃原有身份、解除(终止)聘任关系后不得要求恢复原有身份,并遵守职业经理人管理的相关规定。

 

2.符合条件的职业经理人,可以按照有关规定进入所属企业党组织领导班子。

 

3.同意系统内调配领导岗位的人员,将根据工作需要,在集团公司范围内统筹安排任用。

 

4.本次公开招聘的资格审查、综合测评的工作由中国煤炭科工集团人力资源共享服务中心承办。

 

5.为加强对本次公开招聘工作的监督,特设立监督电话:010-87986235(周一至周五,9:00-17:00)。

 

七、联系方式

 

共享中心联系人:马先生      13146666328

 

集团联系人:李女士       010-87986238

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中国煤炭科工集团有限公司(以下简称“集团公司”)是国务院国有资产监督管理委员会直接监管的中央企业。作为全球唯一全产业链综合性煤炭科技创新型企业,集团公司为保障国家能源安全坚守初心,为创新煤炭安全高效开采和清洁低碳利用担当使命,以持续科技创新推动行业进步。

 

根据改革发展工作需要,集团公司决定在中煤科工重庆设计研究院(集团)有限公司(以下简称“重庆设计院”)试点推行职业经理人制度,面向社会市场化选聘经理层成员。现就有关事项公告如下:

 

一、公司简介

 

中煤科工重庆设计研究院(集团)有限公司组建于1953年,原隶属燃料工业部,后为煤炭工业部直属设计院,是国家综合性甲级勘察设计单位,现为中国煤炭科工集团有限公司管辖的二级企业。

 

经过六十多年的发展,公司在产业上已形成以工程勘察、设计、咨询、监理及工程总承包为主体,在行业上以建筑、市政、工业及环保为主导的格局(煤炭占比仅3%),在各个领域均取得了骄人的业绩。近五来公司完成各类工程勘察、设计13000余项,其中350多项勘察、设计和科研成果获国家、部省级优秀勘察奖、优秀设计奖和科技进步奖。

 

二、选聘岗位

 

选聘单位 岗位名称 拟聘人数 工作地点
重庆设计院 总经理 1人 重庆
副总经理 4人 重庆

 

三、报名人员基本条件

 

1.拥护党的路线方针政策,拥护中国特色社会主义基本政治制度,政治立场坚定,具有良好的职业素养,有带队伍经历,有突出业绩。

 

2.具有良好的职业操守,有强烈的使命感和责任感,遵纪守法、品行端正、清正廉洁、诚信务实、勇于担当、勤奋敬业,认真执行党组织决策部署和董事会决议,自觉维护企业及股东的利益,具有较高的行业口碑和企业忠诚度,有良好的职业信誉和诚信记录,认同集团公司价值观和经营理念。

 

3.具备履行岗位职责所必需的专业知识和执业资格,具有较强的战略规划、组织管理、沟通协调和文字综合能力。

 

4.具有中华人民共和国国籍,全日制大学本科及以上文化程度,丰富的相关工作经验,有良好的心理素质,身体健康。

 

5.符合法律、法规规定的其他资格条件。

 

除上述基本条件外,应聘人员还需符合岗位任职要求,具体请参见《市场化选聘岗位一览表》(附件1)。

 

四、主要工作程序

 

市场化选聘工作分为报名与资格审查、综合测评、确定考察人选、考察、公示、聘用五个阶段,具体有信息发布、报名与资格审查、笔试、复试、确定考察人选、组织考察、讨论决定、任前公示、正式聘用等程序。

 

五、聘任及待遇

 

(一)聘任方式

 

市场化选聘的职业经理人总经理、副总经理,按照“市场化选聘、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出”原则,由所属企业董事会与聘任人选签订劳动合同、聘任合同,按职责分工签订年度、任期目标管理责任书。

 

对聘任人员实行一年的试用期,试用期按规定享受相应待遇。试用期满,经试用考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任职务。正式聘任人员实行任期制,每届任期三年,劳动合同期限与聘任合同一致。任期届满,根据任期考核结果,符合续聘条件的,按流程由所属企业董事会审议批准续聘;符合退出条件的,解除劳动关系退出企业。职业经理人在聘任期间,未经同意不得兼任其他职务。

 

(二)薪酬待遇

 

市场化选聘的经理层成员,按照“业绩与薪酬双对标”的原则,根据所承担任务及履职表现确定薪酬,薪酬总水平与同行业、同规模、同职位、同业绩的市场薪酬对标。

 

六、报名时间、方式及要求、声明

 

(一)报名时间

 

报名截止时间为2020年11月30日17:00。

 

(二)报名方式

 

报名人员下载《公开招聘报名表》(附件2),按要求填好后发送至指定邮箱:ccteghrssc@ccteg.cn。邮件主题请注明“申报岗位+姓名+手机号码”。本次招聘工作不接受现场、电话、信函等其他方式报名。

 

(三)有关要求

 

1.每位应聘者仅可申报1个职位。

 

2.报名提交材料:一寸彩照、身份证、工作证、学历学位证、专业技术资格证明书等应聘岗位相关的证明材料(扫描原件),证明材料命名格式为姓名+文件内容(例:张某+身份证)。

 

3.请应聘者将上述材料的电子版压缩为一个不超过10M的压缩包,命名为“姓名+应聘岗位”,与《公开招聘报名表》同时发送至指定邮箱。

 

4.通过资格审查者,综合测评具体事宜另行通知,请保持通讯畅通。

 

5.集团公司承诺对竞聘人员提交的有关材料进行保密,竞聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

 

(四)有关声明

 

1.集团公司系统内部人员参与竞聘职业经理人的,个人应当先行提出申请,承诺竞聘成功后放弃原有身份、解除(终止)聘任关系后不得要求恢复原有身份,并遵守职业经理人管理的相关规定。

 

2.符合条件的职业经理人,可以按照有关规定进入所属企业党组织领导班子。

 

3.同意系统内调配领导岗位的人员,将根据工作需要,在集团公司范围内统筹安排任用。

 

4.本次公开招聘的资格审查、综合测评的工作由中国煤炭科工集团人力资源共享服务中心承办。

 

5.为加强对本次公开招聘工作的监督,特设立监督电话:010-87986235(周一至周五,9:00-17:00)。

 

七、联系方式

 

共享中心联系人:马先生      13146666328

 

集团联系人:李女士       010-87986238

热线电话:400-800-1106
服务时间:9:00-17:30 (工作日) 
客服邮箱:
zqlceo@163.com
运营单位:华夏永道(北京)科技发展中心

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